社会の変化に伴い、求められる仕事や能力も変化しています。
即ち採用活動においては、求める人財要件が変化しているはずです。
また、Z世代との価値観の違いも採用活動に影響を及ぼしています。
新しい人財要件を見極め、Z世代の特徴を捉えるためには、
貴社に合った適性テストを正しく活用する必要があります。
●なんとなく同じ適性テストを使い続けているが、
そろそろ見直したほうが良いのではと思っている
●適性テストの結果を活用できず、もったいないと感じている
●そもそも自社が適性テストで「もったいないこと」をしているかどうかを確認したい
●Z世代の採用に課題を感じている
●早期退職が課題となっている
●自社にマッチする人材を見極めたい
このような皆様へ、
コストを抑えて、時代に合った適性テストとその有効活用方法を
事例を交えながらお話しさせていただきます。
<当日の内容>
◆社会の変化や学生の変化に対応した適性テストを選ぶための観点
◆注目の適性テスト
日 時 |
Live配信(Zoom) 9/2 (火)11:00~11:45 ※9/2(火)11:45までお申し込みいただけます。 |
収録配信(YouTube) 10/7(火)7:00~20:00 ※講演時間:45分程度 ※10/7(火)17:00までお申し込みいただけます。 |
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参加費 |
無料 |
対 象 |
新卒採用ご担当者様 |
主 催 |
株式会社キャリタス 営業推進部 |
備 考 |
※同業の方のお申し込みはご遠慮いただいております。 ※視聴URLはお申込みいただいた方に個別にご案内いたします。 |
9/2(火)11:00 Live配信(Zoom) |
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10/7(火)7:00 収録配信(YouTube) |
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お問い合わせ
株式会社キャリタス 営業推進部
Email:sk_sales_eisui_ml@career-tasu.co.jp
お問い合わせへのご対応時間は9:00~17:30となります。
視聴URLの不備等のご対応も上記時間内となりますので、予めご了承ください。
新卒採用サービス総合サイト https://biz.career-tasu.co.jp/