生成AIの活用が急速に広がっていますが、就職活動にも影響がでてきていることを意識されていますか？
たとえば、学生のエントリーシート作成や面接対策
こういった領域において生成AIの活用が広がっています。
このような時代の変化において、皆さまは変わらず学生の見極めができていますか？
求める人材を採用するために、学生の見極めは非常に重要です。
その中で「採用試験・適性テスト」の見直しも1つのテーマとなります。
これまで通りの採用試験・適性テストを続けていてよいのか。
そもそもどんな資質を見極めれば良いのかを改めて考え直す必要があるのではないでしょうか。
・求める人材を見極めたい
・いまの就職活動に合ったテストを実施したい
・工数/コストを削減したい
様々な理由で「採用試験・適性テスト」の見直しを行う企業様が増えております。
本セミナーではその背景から自社に合った「採用試験・適性テスト」の選び方・活用法までをお伝えいたします。
採用試験を見直したい、自社に最適な採用試験を探している
などでお悩みの企業様はもちろん
特に検討していなかった企業様も、この機会に一度見直しをしてみてはいかがでしょうか。
＜当日の内容＞
■採用試験の見直しに取り組む理由
■採用試験の基礎知識と近年のトレンド
■求める人財の見極める適性テスト紹介・活用ポイント
■適性テスト活用のポイント
■質疑応答（事前質問に対するご回答）
*こちらのウェビナーは2023年11月21日（火）に開催したセミナーの収録配信となります。
講演内容・各種データについては、開催当時のものとなります。
*株式会社ディスコは2024年4月1日をもって、「株式会社キャリタス」に社名を変更いたしました。
| 日 時 |
2024年9月25日（水）11:00～11:45 収録配信（YouTube)
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| 会 場 |
※視聴URLはお申込みいただいた方に個別にご案内いたします。
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| 参加費 |
無料 |
| 対 象 |
新卒採用ご担当者様 |
| 主 催 |
株式会社キャリタス 営業推進部 |
| 備 考 |
※同業の方のお申し込みはご遠慮いただいております。 |
＜＜本セミナーのお申込みは終了しました＞＞
お問い合わせ
株式会社キャリタス 営業推進部
Email：sk_sales_eisui_ml@career-tasu.co.jp
新卒採用サービス総合サイト https://biz.career-tasu.co.jp/